为什么按工龄退休，却得到了很多人的支持？我们知道，退休金有个很大的意义就是你在职期间为社会做贡献的回馈。而连续工作工龄是个最能客观反应在职期间对社会工作贡献大小的指标，故而受到大多数人的认可。 其实，由于工龄说明了劳动者，得到认可的实际工作贡献。按工龄退休和发退休养老金，应该是比较合理的。另一方面，毕竟过了55岁以后，除技术人员和公务员以外，靠体力劳动的人没人愿意用，都怕有风险！特别是企业下岗人员找工作难、生活难！ 另外，受教育时间长的，多数都是本科以上，属于脑力劳动者，同等工龄，退休年龄延迟。而体力劳动者，受教育时间短，同等工龄，自然不用延迟，或少延迟，更能体现公平公正。 而且，按工龄退休比较实际，由于每个人参加工作的时间不一样，所从事的工作性质不一样，所以不能一刀切！应该按工龄或年龄退休制度，工龄达到三十年，可以自愿退休，工龄不满三十年而已满十五年以上的，且年龄达到男六十岁，女五十五岁，也可以退休。另一方面，30年工龄或社保缴费至少25年，可以自愿选择是否退休。根据自愿弹性退休，这是最合理、最人性化的、最健康的办法。 另外，就是工作时间越长，越可以多领养老金。工作时间越短，越少领养老金。 不愿退的可以继续干，身体不好的可申请退休。能干愿干得继续干。