据报道，谷歌正在缩减其最受欢迎的大流行时期福利之一——“随时随地工作”（Work From Anywhere，WHA）政策。

　　根据一份内部文件，谷歌的“随时随地工作”政策已经更新，大大限制了员工使用它的方式。

　　根据新的规定，员工在主要办公地点以外的地方远程工作哪怕只有一天，也将在其年度WFA额度中算作整整一周被扣除。

　　“无论你在一个给定的标准工作周内记录了1天或5天的WFA， 1周的WFA将从你的WFA余额中扣除，”该内部备忘录称。

　　该政策是在新冠肺炎疫情最严重时推出的，允许谷歌员工每年在不同地点远程工作至多四周。

文章来源：新浪财经

文章作者：于健

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