春节到，总结过去一年，总会有人忙忙碌碌，我们就看一下，谁加班时间最长，向他们道一声：你们辛苦了！

在加班排行榜中，华为员工年度加班最多且时间最长，平均每人每天加班3.96小时。高居榜首！

其实，这个数字还可以更精确，因为华为是最早是996工作制的科技公司，什么是996工作制？就是早9点上班，晚九点下班。每周6天。通过上图可以看出来，平均加班时间已经超过了996工作制，也就是说，华为员工每天都在996工作制的基础上加班。

这不是一天两天，是年度的平均值，也就是说，有很多时候要高于这个加班的值，也不会有不睡觉的时候......

可以想象这是多么高强度的工作。那么员工能够坚持下来，不是高强度的管理能约束的，也不是什么奉献精神能够长时间延续的，应该分两个方面：

1、企业能够让员工觉得有一个明确的事业方向。

2、企业让员工觉得加班值。什么实惠来什么。

这两点都很重要。

毕竟谁也不希望，劳劳碌碌几年还是原地打转，毕竟谁也不希望，忙忙停停一年都是白干。

任正非曾讲过：钱给多了，不是人才也变成人才了。这就是任正非的用人观。

华为员工普通的技术工程师，一般是13到14级，而资深一些的，有的达到20级的老员工，持100万股，工资都是零花钱，重头戏是年终分红，任老板说了：净利润都让员工拿走，每股分配2.83元。那这位老员工的年终奖将是：283万元。

当然，拿分红是要有条件的：

1、专业级别高于15级

2、当年考核达到A或者B+

在华为的18万员工当中，超过1000人年收入超过500万，超过10000人年收入超过100万。

如此的动力是可以想象的，谁不想趁着年轻，豁一豁!

华为员工说：我们这不叫加班，叫延钟钟钟钟钟~

只要功夫深，铁杵磨成针，加油吧！年轻人。