谷歌近期调整了薪酬政策，允许员工更快地兑现更多股权奖励。在当前日益激烈的人才争夺战中，此举有助于谷歌从苹果和Facebook等竞争对手那里吸引更多人才。之前，谷歌员工所获得的限制性股票单位（RSU），会在四年内平均分配（vest）。但近期，谷歌已经转向了一种新的模式：前两年每年分配33%，第三年分配22%，第四年分配12%。
文章来源：财经网
文章作者：李嘉玲
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