汇丰控股不会放弃疫情期间的工作方式。汇丰正在实行历史性转型和成本节约计划。该公司预计，待疫情消散后将以截然不同的方式运作，多达七成的员工支持混合办公模式，商务出差预算预计将减少一半。

　　“我对重返办公室的看法是，如果没有从过去18个月中吸取到经验，那太浪费了，”汇丰的集团行政总裁祈耀年在9月1日接受采访时表示。

　　在疫情爆发期间，汇丰有超过90%的员工在家工作，既削减了成本，又努力实现了关键业务的扭亏为盈。汇丰预计将把办公面积减少40%，未来几年计划不再续签许多市中心的租约。除分行外，汇丰将转变政策，员工/桌位比大约2：1，甚至将伦敦金丝雀码头总部的行政楼层取消。

　　祈耀年当前预计，可以混合上班的员工可每周在公司工作三天左右。但他也意识到办公文化的好处。

　　“我不想丢掉公司的DNA和团队精神，”他说。“我真的很高兴能回到办公室，跟同事们见个面，在走廊上聊聊，或者心血来潮就把工作完成，而不是还得预约视频电话或普通电话会议。”

　　花旗等银行也表示将向永久混合办公模式转变，而高盛和摩根士丹利的高管则呼吁几乎全员回归，不过还有一定的弹性。

　　与此同时，由于疫情久久不散，汇丰也在仔细考虑商务出差方面的计划，当前预计出差预算将减少50%。

文章来源：市场资讯

文章作者：李园

注 本文转载已注明出处， 仅供分享、学习，不构成商业目的，版权归原作者所有，如涉及作品内容版权或其它问题，敬请与本网联系，我们及时更正，谢谢合作！