加载中...请稍后..

百度O2O正面临人力和预算双重缩减 有人被直接劝退

发布日期:
2017-02-12
浏览量:
1731

1486887631399214.jpg

2017年2月9日百度宣布对其医疗业务进行组织架构调整和优化,将集中优势资源重点布局人工智能之后,百度O2O业务近日被传出成为人力资源、财务预算正在进行重大调整的又一部门。


据科技媒体36氪报道,百度外卖已经开始裁撤渠道城市经理,一些区域负责人已经拿到了裁员名单,有一半的渠道城市经理将接受“优化”,HR也已经开始跟员工谈话。


事实上,这次O2O业务线的调整早在2016年年底就已经开始。除了人力资源缩减外,预算等各个方面也都在相应减少。


一位百度人士告诉《财经》记者,百度糯米在缩编和内部优化,实习生名额全部被砍,有的人被直接劝退,也有一部分人主动离职。“部分是效益不好,去年年终奖拿得很少,有的不满,或者说有点失望。”此外,还有一部分百度糯米员工在积极地transfer,将转到其他部门。


除了人员调整外,百度糯米从去年年底还开始严控预算、压缩成本。“资源在压缩,当然是前景不被看好的意思。”


比达咨询(BigData-Research)发布了2016年中国第三方餐饮外卖市场研究报告。该报告显示,2016年国内外卖市场保持着快速增长的态势,整体交易额达1761.5亿元,较2015年全年382.1亿元增长361%。在市场格局方面,饿了么摘取年度第一,占整体市场份额的34.6%,美团外卖、百度外卖则分别以33.6%、18.5%的成绩位居第二和第三。


2016年9月外界曾一度传出百度外卖和糯米已经打包出售给美团,这样美团+百度的市场份额将超过市场总量50%。但是上述人士向《财经》记者表示,目前尚未被卖出。


“资源压缩肯定是方方面面,人力和预算是最主要的,更重要的是,公司商业模式完全转型,转为收入型,城市也努力实现收支平衡,甚至盈利。”上述人士补充道。